Emploi chez Safe Passage

Chez Safe Passage, nous avons pour mission de créer un monde sans violence domestique ni abus relationnel. Afin de réaliser notre mission, nous embauchons une équipe de travailleurs à temps plein et à temps partiel dans divers postes.

Notre objectif en tant que lieu de travail 
Être un excellent lieu de travail en offrant une rémunération équitable, des avantages sociaux significatifs et précieux, ainsi que des politiques d'emploi cohérentes, pertinentes et équitables qui mettent l'accent sur le développement, la croissance et la longévité des employés. Notre vision est que Safe Passage aura une réputation régionale, nationale et nationale en tant que lieu de travail exceptionnel pour quiconque souhaite contribuer à la lutte contre la violence domestique.

Nos principes clés en matière de personnel

  • offrir des salaires équitables, des avantages sociaux adéquats et des incitations à la longévité ;
  • promouvoir la prospérité économique et la justice pour nos employés ainsi que pour nos clients ;
  • promouvoir le développement professionnel et le développement de carrière.
Safe Passage is hiring

Des entretiens d'information brefs et confidentiels sont disponibles pour les candidats qui envisagent sérieusement de postuler sur demande. Envoyez un e-mail à spjobs@safepass.org avec pour objet « En recherche d'entretien d'information »

Conseiller et défenseur des services aux personnes handicapées

Le conseiller-avocat des services aux personnes handicapées a la responsabilité principale de fournir une intervention de crise, des conseils, un plaidoyer et une planification de la sécurité, en utilisant un modèle d'autonomisation, aux survivants de violence domestique, en particulier aux personnes handicapées qui subissent ou ont subi de la violence domestique. Ce poste sert également de ressource pour les autres membres du personnel et les bénévoles de Safe Passage sur les besoins des personnes handicapées, et soutient la sensibilisation des personnes handicapées et d'autres communautés.

Lire la description complète du poste

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à spjobs@safepass.org en utilisant la ligne d'objet « Conseiller-avocat des services aux personnes handicapées ».

 

Des stages: Nous proposons actuellement des stages non rémunérés au cas par cas et proposons généralement le même programme pour les stagiaires que pour les bénévoles. Apprenez-en davantage sur les opportunités de bénévolat et de stage sur la page des bénévoles ici.