Safe Passage se solidariza com Comunidades de Cor

Imagino que muitos de vocês, como eu, fiquem indignados quando confrontados com a realidade de ainda mais assassinatos de pessoas negras por policiais brancos. Se você esteve nas redes sociais, sem dúvida viu os vídeos da morte de George Floyd, ouviu falar dos violentos assassinatos de Breonna Taylor, Ahmad Arbery e Tony McDade. Estamos a ver imagens de poderosos protestos pacíficos e a desesperar-nos com imagens de violência a nível comunitário. Você provavelmente também viu os vídeos de Amy Cooper, uma mulher branca, com base em um entendimento profundamente inculcado de que acusar um homem negro de uma violênciaO ato lento é uma ferramenta poderosa em uma sociedade que promove o racismo. Uma compreensão de que a supremacia branca é um meio de manter um status quo social, económico e de poder.

Talvez, como eu, você tenha circulado pelo medo, pela tristeza, indignação, compaixão, desamparo, conexão e isolamento. Como mulher branca e cisgênero, sei que quando confrontada com evidências de racismo estrutural, institucional e cultural, não basta ter sentimento – devo agir. E, como Diretor Executivo da Safe Passage, sei que meu trabalho inclui liderar nossa organização para tornar visível e desmantelar o racismo em nível organizacional e sistêmico. Este trabalho é essencial para o bem dos sobreviventes da violência doméstica que precisam e merecem soluções sistémicas de segurança que sejam acessíveis aos mais marginalizados. Porque a marginalização devido à raça, classe, deficiência, localização, estatuto de imigração e identidade de género coloca as pessoas em maior risco de violência doméstica e de uma escalada mais rápida e mais grave para a violência que ameaça a vida.

As soluções exigem de todos nós e de um esforço concertado, especialmente entre os brancos, para melhorarmos como aliados da comunidade. Este é realmente o nosso apelo à ação. Eu vi e ouvi a direção – “As pessoas brancas fazem alguma coisa”. Aqui estão algumas ações tangíveis que cada um de nós pode realizar:   

Formas de envolvimento dos aliados da comunidade:

Ouça e eleve as vozes das cores: Siga ativistas negros e organizações de justiça racial nas plataformas de mídia social. Participe de suas chamadas à ação. Compartilhe e promova seu conteúdo como especialistas em sua própria experiência. Abra espaço para que vozes marginalizadas sejam ouvidas – e ouça. Consumir (e pagar) arte negra e mídia: livros, podcasts, blogs, música, etc.

Doar: Coloque seus recursos para trabalhar e apoie os esforços anti-racismo e as organizações comunitárias negras em todo o país. 

Mostrar-se: Não limite seu apoio à justiça racial aos compartilhamentos nas redes sociais. Apareça o máximo que puder – participe num protesto, forneça transporte para eventos e assembleias de voto, vote a favor de legislação que apoie comunidades marginalizadas e tome medidas de pequenas formas quotidianas que outros talvez nunca vejam. Esteja presente nas formas que os líderes da justiça racial pedem que você esteja. E aparecer todos os dias, não apenas quando é tendência

Eduque-se: Desmantelar o racismo é uma jornada para toda a vida. Se isso é novo para você, comece a aprender agora mesmo e continue assim. Aqui estão alguns recursos úteis se você quiser comece a aprender, desafie-se e apoie os negros nos EUA:

Anti-racismo para iniciantes

Recursos anti-racistas estruturados

Ser Antirracista (Museu Nacional de História e Cultura Afro-Americana)

Recursos anti-racismo para pessoas brancas

Resumo de recursos: conversando com crianças sobre raça

Dizer algo: Responsabilize os outros (e você mesmo!) por seus comentários, comportamentos e crenças racistas. Pratique habilidades de comunicação assertiva e estabelecimento de limites. Comprometa-se a chamar outras pessoas brancas sempre que puder para reduzir a carga sobre os negros. 

Esteja aberto a comentários: Quando você cometer um erro, seja grato pela lição – especialmente se alguém estiver responsabilizando você. Agradeça e faça melhor da próxima vez, em vez de sucumbir à vergonha e à defensiva. Observação: Não é responsabilidade dos negros educar os outros sobre como ser anti-racistas ou compassivos diante do racismo. 

Conecte-se com organizações locais que realizam trabalho anti-racismo: Encontrar organizações na Missa Ocidental que estão fazendo este importante trabalho. Entre em contato, seja voluntário, doe. Conecte-se em nível local.

Estamos enfrentando traumas agravados como comunidade neste momento, com pessoas marginalizadas sendo impactadas de forma desproporcional. Alguns recursos específicos de autocuidado e saúde mental para a comunidade negra podem ser encontrados aqui e aqui. Encorajamos todos a fazerem uma pausa quando e como puderem. Cuidem de si mesmos e uns dos outros da melhor maneira possível.

Em solidariedade,

Marianne Winters

Diretor-executivo

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