安全通道就業

在安全通道,我們的使命是創造一個沒有家庭暴力和關係虐待的世界。為了實現我們的使命,我們在各個職位上僱用了全職和兼職員工。

我們作為工作場所的目標 
透過提供公平的薪資、有意義和有價值的福利以及強調員工發展、成長和長壽的一致、相關和公平的就業政策,成為一個優秀的工作場所。我們的願景是,安全通道將在地區、全州和全國範圍內享有盛譽,成為任何想要為解決家庭暴力問題做出貢獻的人的傑出工作場所。

我們的關鍵人事原則

  • 提供公平的薪資、充足的福利和長壽激勵措施;
  • 促進我們的員工和客戶的經濟繁榮和正義;
  • 促進專業發展和職業發展。
Safe Passage is hiring

Brief and confidential informational interviews are available for candidates seriously considering applying upon request. Send an email to spjobs@safepass.org with subject line “Seeking informational interview”

殘疾服務顧問倡導者

殘疾服務顧問倡導者的主要責任是使用賦權模式向家庭暴力倖存者,特別是正在經歷或曾經經歷過家庭暴力的殘疾人提供危機幹預、諮詢、宣傳和安全規劃。該職位還為其他安全通道工作人員和志工提供滿足殘疾人需求的資源,並支援向殘疾人和其他社區提供服務。

閱讀完整的職位描述

將您的求職信和履歷表發送至 spjobs@safepass.org 使用主題行「殘疾服務顧問倡導者」。

 

實習: 目前,我們根據具體情況提供無薪實習機會,並且通常為實習生提供與志工相同的專案。了解有關志願者和實習機會的更多信息 志工頁面在這裡。